Home
ITA
ปุโละปุโย
LPA
ปุโละปุโย
****
รณรงค์ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการแพร่ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19)
****
โครงการรณรงค์และป้องกันโรคพิษสุนัขบ้า ประจำปี 2562
****
สถิติการให้บริการผู้มาลงทะเบียนเด็กแรกเกิด ประจำปีงบประมาณ 2562
****
สถิติการให้บริการบริการผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ป่วยเอดส์ ในการจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ เบี้ยพิการ และเบี้ยยังชีพผู้ป่วยเอดส์ ประจำปีงบประมาณ 2562
****
รับขึ้นทะเบียนสุนัขและแมว
การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Local Performance Assessment :LPA)
หน่วยที่ ๑ ความสอดคล้องเชิงยุทธศาสตร์
การจัดทำแผนอัตรากำลังสามปี
การออกคำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management) โดยการอบรมหรือฝึกอบรม บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management) โดยการส่งบุคลากรองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น เข้ารับการอบรมหรือ ฝึกอบรม
การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management)บุคลากรทุกสายงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสายงาน เฉลี่ยร้อยละ ของสายงานที่มีในแผนอัตรากาลังขององค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น
หน่วยที่ ๒ ประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล
ระดับความสำเร็จของการประเมินผล การปฏิบัติงาน และการประเมนิ เลือนขั้นเงิน เดือน ของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการหรือ พนักงาน ครูและบุคลากรทางการศึกษาส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการ หรือ พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาส่วนท้องถิ่น
ระดับความสำเร็จของการบันทึกข้อมูล ทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์ของข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ข้าราชการครูหรือ พนักงานครู และลูกจ้าง ในระบบศูนย์บริการ ข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR)
หน่วยที่ ๓ คุณภาพชีวิตและความสมดุลของชีวิตกับการทำงาน
การทำงานขององค์กรขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นใช้หลักการบริหารงานบุคคลท้องถิ่นตามประกาศหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
ผู้บริหารท้องถิ่นมีการประเมนิ ความพึงพอใจ และแรงจูงใจของบุคลากร
หน่วยที่ ๔ การดำเนินกิจการสภาท้องถิ่น
การบันทึกข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและ สมาชิกสภาท้องถิ่นในระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้ง ผู้บริหารสมาชิกสภาท้องถิ่นให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
ในปี พ.ศ. ๒๕๖๒ ผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารท้องถิ่นได้มาร่วมประชุมสภาสมัยสามัญทุกสมัยและทุกครั้ง(ยกเว้นกรณีการประชุมที่มีการพิจารณาญัตติ ที่เกี่ยวข้องกับสภาท้องถิ่นโดยตรงไม่เกี่ยวข้อง กับผู้บริหารท้องถิ่น)
การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติ งานและมีการจัดเอกสารเกี่ยวกับกฎหมายและ ระเบียบที่สำคัญให้แก่สภาท้องถิ่น
การพัฒนาความรู้ให้แก่สมาชิกสภาท้องถิ่น
การกำหนดสมัยประชุมสามัญ การเรียก ประชุมสภาสมัยสามัญ และการนัดประชุมสภา สมัยสามัญ ประจำปี ๒๕๖๒
การเสนอและส่งสาเนาร่างข้อบัญญัติ/ เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒
การตั้งคณะกรรมการแปรญัตติพิจารณา ร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำ ๒๕๖๒
การเสนอและพิจารณาคาแปรญัตติ ร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจาปี ๒๕๖๒
การจัดทำรายงานของคณะกรรมการ แปรญัตติตามข้อ ๕๐ ของระเบียบกระทรวง มหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภา ท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๗ แก่ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่๒) พ.ศ. ๒๕๕๔
การจัดทารายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
1
<2>
3
4
5
